Отдел практики и содействия трудоустройству выпускников
Категории
Окончила с отличием Дагестанский гос-ударственный технический университет в 1997 году. В 1997 – 2002 гг. обучалась в заочной аспирантуре в ДГТУ по специальности «Экономика и управление народным хозяйством». В 2005 году защитила диссертацию на со-искание степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05. «Экономика и управление народным хозяйством» на тему «Организационно-экономические аспекты управления малым бизнесом в сфере торговли (на примере розничной торговли». Звание доцента присуждено 25 июля 2012 г.
С сентября 1997 г. по апрель 1998 г. работала ассистентом кафедры менеджмента, в 1998-2007 гг. – старшим преподавателем кафедры менеджмента, в 2006-2008 гг. – заместителем декана ФГиМУ по воспитательной работе, 2008-2015 гг. – директором Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при Московском государственном университете.
С июня 2008 г. назначена заместителем заведующего кафедрой экономического развития, маркетинга и бизнеса, с апреля 2018 г. по настоящее время работает в должности до-цента кафедры экономики и управления на предприятии. С апреля 2018 г. по сентябрь 2021 г. работала в должности декана инженерно-экономического факультета. С июня 2018 г. – заместитель ответственного секретаря Приемной комиссии ДГТУ.
С сентября 2021 г. назначена начальником отдела практики и содействия трудоустройству выпускников.
За время работы изданы 35 учебных пособий, из них 2 с грифом УМО, 87 учебно-методических работ, около 20 монографий, опубликовано 240 научных статей и тезисов докладов, в журналах, определенных перечнем ВАК, – 15; в 2021 году опубликована статья в международном журнале SPRINGER Link «Государственное и корпоративное управление развитием региона в условиях цифровой экономики» - в коллективной монографии.
Михеева Татьяна Александровна в 1969 году окончила Гатчинское педагогическое училище Ленинградской области, а в 1976 году Дагестанский государственный педагогический институт. В течение 10 лет работала в школе учителем русского языка и литературы.
С 1979 году работает в Дагестанском государственном техническом университете. Работала в должности старшего инспектора по учету и бронированию по линии второго отдела, директором подготовительных курсов, руководителем производственной практикой студентов.
В 2003 году бала назначена на должность заместителя начальника учебного отдела.
В этом же году прошла курсы повышения квалификации в Российском университете дружбы народов (РУДН) по программе «Русский язык как иностранный» в г. Москве.
В 2004 году награждена нагрудным знаком «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации».
Основными направлениями деятельности отдела практики и содействия трудоустройству выпускников являются:
Отдел создан в ДГТУ в сентябре 2021 года в целях организации и обеспечения на высоком уровне практической подготовки обучающихся и содействия трудоустройству и развитию карьеры студентов университета, организации и поддержки взаимодействия вуза с работодателями в части трудоустройства.
Отдел создан на базе слияния следующих структурных подразделений университета: отдела практической подготовки студентов ДГТУ и Центра по трудоустройству выпускников ДГТУ с целью формирования единой структуры, обеспечивающий организацию прохождения практической подготовки обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС и их трудоустройства в современных условиях конкурентного рынка труда, тем самым способствуя созданию условий для их карьерного роста путем обеспечения возможностей освоения для этого требуемых компетенций. Специалисты отдела ведут поиск потенциальных работодателей, в том числе и зарубежных, для студентов университета, организуют сотрудничество с предприятиями - партнерами университета, направленное на трудоустройство и развитие карьеры обучающихся, оказывают содействие студентам в поиске мест работы и прохождения практик.
Подразделение консультирует студентов по вопросам, связанным с развитием карьеры и поведением на рынке труда, работодателей – по программам набора молодых специалистов, мероприятиям карьерной тематики, работников структурных подразделений университета – по взаимодействию с работодателями, организацией практик, трудоустройством и карьерным ростом студентов университета.
Отдел обеспечивает комплексное сопровождение образовательного процесса в ДГТУ в рамках реализации образовательных программ высшего образования в соответствии с государственной лицензией на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования, содействие трудоустройству выпускников университета, а также повышению их конкурентоспособности и востребованности на рынке труда, содействие деятельности подразделений ДГТУ по вопросам прохождения практик обучающимися, комплексного сопровождения обучения обучающихся с инвалидностью.
Отдел занимается также организацией и проведением тематических мероприятий: ярмарка вакансий, презентаций работодателей, тренингов и мастер-классов, посвященных рынку труда и развитию карьеры и т.д.
Деятельность Отдела в соответствии с его назначением направлена на осуществление следующих задач:
• организация, совершенствование и контроль образовательного процесса в соответствии с разработанными и утвержденными расписаниями практической подготовки студентов для всех форм обучения;
• развитие и реализация механизма сотрудничества и взаимодействия с предприятиями, организациями и другими хозяйствующими субъектами в сфере содействия трудоустройству выпускников университета;
• анализ потребностей предприятий и организаций региона в специалистах-выпускниках университета;
• налаживание связей и осуществление взаимодействия с региональными и муниципальными органами власти, территориальными органами службы занятости и трудоустройства, общественными организациями, вузовскими центрами содействия занятости;
• организация и проведение всех видов практик в соответствии с требованиями в федеральных государственных образовательных стандартов, государственных образовательных стандартов высшего образования и среднего профессионального образования, на основании утвержденных учебных планов, иных локальных актов, а также нормативных требований вышестоящих организаций, курирующих образовательный процесс;
• координация деятельности подразделений университета по вопросам прохождений практик обучающихся и содействия в трудоустройстве выпускников ДГТУ;
• организация работы по обеспечению условий для практической подготовки и дальнейшего трудоустройства лиц с инвалидностью;
• анализ и обобщение информации для подготовки решений ректората по управлению образовательным процессом.
Функции отдела
В соответствии с назначением и задачами на Отдел возложено выполнение следующих функций:
• организация и координация деятельности факультетов, кафедр и других подразделений по обеспечению образовательного процесса в рамках прохождения практик обучающимися;
• разработка и совершенствование нормативной документации по учебно-методической работе ДГТУ, контроль соответствия учебно-методического обеспечения образовательных программ требованиям ФГОС;
• определение порядка организации прохождения практик обучающимися по направлениям подготовки и специальностям, по курсам, формам обучения на основании утвержденных учебных планов и осуществление контроля за его выполнением;
• контроль выполнения факультетами и кафедрами приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных документов вышестоящих организаций, ученого совета, ректората по вопросам организаций и прохождения практик;
• подготовка проектов распорядительных документов по образовательному процессу для обеспечения исполнения законодательных и нормативных актов;
• подготовка аналитических и справочно-информационных материалов по деятельности Отдела;
• выполнение перспективных и текущих заданий ректора, проректора по учебной работе;
• поддержание в актуальном состоянии справочной информации в модуле «Трудоустройство выпускников»;
• организация участия и проведение мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников ДГТУ, таких как: встречи с работодателями на факультетах, ярмарки вакансий, форумы предпринимателей и маркетологов и др.;
• организация сотрудничества с международными центрами карьеры, общественными организациями;
• анализ потребностей предприятий и организаций региона в специалистах-выпускниках ДГТУ;
• организация совместно с работодателями мастер-классов, лекций, деловых игр и т.п. для обучающихся и выпускников;
• составление базы данных работодателей, соискателей и выпускников;
• подготовка статистических отчетов по трудоустройству выпускников ДГТУ, прохождению практик обучающимися;
• поиск вакансий рабочих мест, удовлетворяющих запросам выпускников ДГТУ, подбор соискателей, выпускников университета по запросу работодателей;
• проведение анкетирования обучающихся, выпускников ДГТУ для определения индивидуальных запросов соискателя, соответствия требованиям работодателя и др.;
• проведение анкетирования работодателей на предмет удовлетворенности уровнем подготовки выпускников и перспективной потребности в кадрах;
• содействие кафедрам и деканатам институтов (факультетов) в определении целевой аудитории работодателей;
• обеспечение обучающихся и выпускников ДГТУ данными о рынке труда, работодателей – об обучающихся и выпускниках (базы данных вакансий, портфолио/резюме);
• консультирование работодателей о системе подготовки в ДГТУ, возможностях поиска требуемых специалистов и налаживании контактов со структурными подразделениями университета;
• консультирование обучающихся и выпускников ДГТУ по вопросам трудоустройства, состояния и перспектив развития рынка труда;
• разработка рекомендаций для обучающихся и выпускников ДГТУ по технологии поиска работы, взаимодействия с работодателем при прохождении практик и трудоустройстве;
• проведение мониторинга трудоустройства и траекторий карьеры выпускников ДГТУ;
• оказание содействия обучающимся и выпускникам в планировании профессиональной карьеры;
• содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью на специализированные рабочие места;
• планирование, организация, контроль за проведением практик обучающимися ДГТУ;
• оказание методической помощи структурным подразделениям ДГТУ;
• ведение базы данных предприятий, организаций, образовательных учреждений, сотрудничающих с университетом по вопросам практики обучающихся;
• разработка унифицированных форм, бланков и отчетных документов по организации и проведению практики обучающихся в университете;
• контроль за подготовкой проектов приказов по всем видам практик;
• участие в составлении и обновлении методических рекомендаций по организации и проведению всех видов практик;
• организация и осуществление взаимодействия университета с образовательными учреждениями общего и среднего профессионального образования;
• участие в обсуждении вопросов организации и проведении практики обучающихся на заседании Учебно-методического совета ДГТУ.
Положения и должностные обязанности:
Должностная инструкция начальника ОПиСТВ
Должностная инструкция заведующего практикой ОПиСТВ
Должностная инструкция специалиста по УМР ОПиСТВ
График работы:
Пн.-Пт.: с 8:30 до 16:30 (Перерыв: с 13:00 до 14:00)
Сб.: с 8:30 до 13:30
Контакты:
Адрес: 367026, Российская Федерация, Республика Дагестан, пр. И.Шамиля, 70, каб. 117 учебного здания УЛК-2 (новый корпус университета)
Тел.: +7 (903) 469-56-99
Электронная почта: centrud@dstu.ru