Структура и органы управления образовательной организацией

Учебно-методическое управление является структурным подразделением университета, созданное с целью координации работы по учебному, учебно-методическому и организационному обеспечению учебного процесса, а также организации и совершенствовании учебно-методической работы по обеспечению качества подготовки выпускников по специальностям и направлениям подготовки, реализуемым в университете.

Отдел научных исследований организует и осуществляет все виды работ и услуг, связанных с созданием и сопровождением проводимых научных исследований, выполнением соответствующих программ, проектов и грантов. Решает задачи по управлению результатами интеллектуальной деятельности, оказывает консультативную помощь работникам, аспирантам и студентам ДГТУ по правовой охране объектов интеллектуальной собственности в рамках действующего законодательства, в том числе при заключении договоров на создание научно-технической продукции. Осуществляет подготовку инновационных разработок университета для участия в выставках и конкурсах различного уровня, оказывает методическую помощь при выполнении госбюджетных НИР по тематическому плану, научно-техническим программам, федеральным целевым и ведомственным программам, грантам и НИР по хоздоговорам за счет средств заказчиков, осуществляет контроль над ходом выполнения НИР по госбюджетным и хоздоговорным темам.

Организует в ДГТУ ряд научных мероприятий, проводит информационно-организационные и координационные мероприятия в области научно-исследовательской работы. Информирует и координирует участие всех подразделений университета в научно-технических программах и грантах, конкурсах, подготавливает материалы, аналитические сведения к составлению ежегодных и текущих отчетов о результатах научно-исследовательской работы университета и других необходимых документов для представления их в установленном порядке в вышестоящие организации.

Отдел международного сотрудничества и маркетинга (МСиМ) является структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Дагестанский государственный технический университет».

Отдел МСиМ осуществляет организацию международного сотрудничества университета в области подготовки национальных кадров для зарубежных стран, формирование и координацию контактов с зарубежными партнерами в учебной, научной, методической и иных сферах.

Аспирантура и докторантура в университете функционирует более 25 лет. В настоящее время подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации в университете осуществляется в докторантуре по 5 научным специальностям, в аспирантуре на бюджетной и договорной основе, а также в форме соискательства на бюджетной и договорной основе по 41 специальности, охватывая 13 отраслей науки: по техническим, физико-математическим, химическим, биологическим, сельскохозяйственным, историческим, экономическим, философским, филологическим, юридическим, психологическим, искусствоведению и социологическим наукам.

Отдел диссертационных советов является структурным подразделением ДГТУ.

Главными задачами отдела диссертационных советов являются: организационное и методическое обеспечение деятельности диссертационных советов ДГТУ; информирование советов по защите докторских и кандидатских диссертаций о действующих нормативных документах и изменениях в них; оказание квалифицированной помощи соискателям по вопросам подготовки и сопровождения материалов; информационно-аналитическая поддержка деятельности диссертационных советов ДГТУ; обеспечение максимально благоприятных условий для защит диссертаций; входной контроль документов, представляемых соискателями ученой степени на защиту; контроль за своевременностью представления документов, представляемых в диссертационный совет соискателем; организация и проведение заседаний советов по защите диссертаций; оформление аттестационных дел соискателей ученых степеней; учет выдачи дипломов о присуждении ученых степеней; подготовка материалов и документации по расширению полномочий действующих диссертационных советов и по созданию новых диссертационных советов ДГТУ; оценка деятельности диссертационных советов ДГТУ.

Отдел по воспитательной работе и социальному развитию регламентирует направления, механизмы, ориентиры развития и реализации воспитательной и социальной политики университета, основной целью которой является формирование социально и инновационно-активного молодежного потенциала в ДГТУ. Реализация комплексной воспитательной и социальной политики ДГТУ предусматривает формирование условий для интеллектуально-творческой самореализации, профессионального и инновационного развития студентов ДГТУ, способствующих эффективной адаптации в социокультурной среде.

Отдел кадров ДГТУ - это самостоятельное структурное подразделение, которое подчиняется непосредственно ректору и регулярно взаимодействует другими подразделениями.

На отдел кадров возлагаются функции: прием на работу научно-педагогического, административно-управленческого, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала; оказание помощи структурным подразделениям в укреплении трудовой дисциплины и соблюдении трудового законодательства; ведение, хранение и учет личных дел, трудовых книжек и других документов на всех работников и студентов университета; ведение персонального и статистического учета всех категорий работников и студентов по установленным формам.

Управление бухгалтерского учета и финансового контроля является структурным подразделением и находится в непосредственном подчинении ректору.

Управление имеет в своем составе 3 структурных подразделения: общий отдел, расчетный отдел, материальный отдел. В своей работе работники Управления руководствуются: законодательством РФ, уставом ФГБОУ ВО «ДГТУ», локальными нормативными актами Университета.

Деятельность Управления направлена на решение следующих задач: организация учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской (финансовой) отчетности Университета, формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, повышение эффективности использования денежных средств, осуществление контроля за образованием и расходом денежных средств, своевременное выявление и устранение недостатков в финансовой деятельности, разработка конкретных мероприятий, направленных на более эффективное использование финансовых ресурсов и укрепления финансового состояния Университета.