На вопросы студентов ДГТУ ответил психолог

На инженерно-экономическом факультете состоялась встреча студентов и преподавателей с психологом Иноземцевым Вячеславом Ивановичем на тему «Социально-психологическая адаптация молодежи при трудоустройстве».
Встреча с психологом была организована кафедрой экономического развития, маркетинга и бизнеса с учетом пожеланий студентов 4-го курса, группы Э323, вступающих по окончании университета в самостоятельную жизнь и не всегда находящих понимание со стороны работодателей.
Проблема социально-психологической адаптации выпускников вузов при трудоустройстве была и остается всегда актуальной. Это период быстрых  перемен социального характера, вступления во взрослую жизнь и становления личности молодого человека как специалиста. Одновременно подростки сталкиваются с многочисленными психологическими проблемами: они становятся независимыми от родителей, учатся правильно выстраивать взаимоотношения с коллегами, вырабатывают для себя комплекс этических принципов, развиваются интеллектуально, приобретают чувство индивидуальной и коллективной ответственности. И это далеко не полный перечень перемен в их жизни.
Психолог отметил, что отношения выпускника с работодателями и конфликтность этих отношений, связанная со стремлением молодого человека быстро самоутвердиться и самореализоваться, зависит от многих факторов. Это, во-первых, условия, связанные с нежеланием трудоустраивать молодых людей без опыта работы, низкий уровень материального поощрения молодых работников. Во-вторых, психологическая атмосфера в коллективе, зачастую авторитарный стиль руководства, невысокая степень доверия со стороны коллег, отсутствие возможности карьерного роста.
Среди молодежи распространена проблема адаптации при трудоустройстве, конфликтность взаимоотношений с работодателями. Но, несмотря на имеющие место проблемы, большинство выпускников, все же, связывают взаимоотношения в будущем трудовом коллективе с переживанием положительных эмоций. Вообще представления о серьезной конфликтности отношений между молодежью и работодателями, по-видимому, сильно преувеличены. Этот вывод сделал психолог в ходе общения со студенческой аудиторией.
По окончании встречи студентам были предложены тематические тесты. В результате тестирования удалось установить, что для большинства выпускников удачное трудоустройство является важным событием в жизни, которое может повлиять на дальнейшую их судьбу. Больше всего студентам хотелось бы видеть себя успешными в будущей работе, желательно в качестве руководителей. Будем надеяться, что эти желания сбудутся, а ожидания – подкрепятся реальным их воплощением.