Встреча студентов с начальником отдела ООО «Бест-Лайн» прошла на ФИСФиА

В рамках плана проведения мероприятий по воспитательной работе кафедры Информационных технологий и прикладной информатики в экономике 8 февраля 2019 года под руководством заведующего кафедрой, д.э.н., профессора Абдулгалима Абдулгалимова прошла встреча студентов с начальником отдела ООО «Бест-Лайн» по обслуживанию и сопровождению программных продуктов фирмы «1С» Саидовой Шахризат Абдупашаевной. Встреча проходила по темам проблем и перспектив автоматизации деятельности предприятий в Республике Дагестан.

Шахризат Абдупашаевна детально рассказала о проблемах автоматизации деятельности предприятий и организаций в Республике Дагестан, особенно в сельской местности, с которыми сталкивается ООО «Бест-Лайн» при внедрении на них программных продуктов фирмы «1С». На примере фирмы ООО «Бест-Лайн», как победителя открытого конкурса, проведенного Министерством финансов Республики Дагестан, получающего заказы на перевод бухгалтерских служб бюджетных учреждений республики на новый порядок бюджетного учета и новый План счетов, утвержденные приказом Минфина России, докладчик продемонстрировал эти проблемы.

В первую очередь это касалось подготовки IT – специалистов, владеющих знаниями и умениями в области облачных технологий, и их обустройства в сельской местности. Попутно Шахризат Абдупашаевна коснулась облачных технологий «1С: Пред-приятия», заметив, что они обеспечивают повсеместную и удобную работу с прикладными решениями на различных клиентских устройствах с различными операционными системами.

Достаточно интересным был ответ докладчика на вопрос из зала о том, что ожидает профессию бухгалтера в будущем. Ходят слухи о том, что эта профессия скоро исчезнет. Шахризат Абдупашаевна ответила так: «Все профессии меняются в результате появления новых технологий. Автоматизация бухгалтерского учета, централизованные бухгалтерии, электронный документооборот, онлайн-кассы, сдача отчетности через интернет – все это уже давно есть в работе бухгалтера. Новые технологии уменьшают рутинную, и будем говорить честно, малоквалифицированную бухгалтерскую работу. А это действительно может привести к высвобождению выполняющих только такую работу работников. А что касается высокопрофессиональных бухгалтеров, которые прошли соответствующую подготовку и в результате аттестации подтвердили свою квалификацию, освоивших дополнительные трудовые функции, например, такие, как составление консолидированной финансовой отчетности, внутренний контроль, налоговое планирование, финансовый анализ, уменьшение рутинной работы только облегчит жизнь и позволит более полно реализоваться себя в профессии. Такие специалисты всегда будут востребованы и высокооплачиваемы. Но и им необходимо постоянное повышение квалификации, в том числе освоение новых технологий».