Категория: 2019 г., ТФ, Отдел практики и содействия трудоустройству выпускников
В ДГТУ прошла встреча представителей компании «Рычал-су» со студентами, посвященная перспективам трудоустройства
19 марта в Дагестанском государственном техническом университете прошла встреча представителей крупнейшего предприятия Дагестана - ООО «Завод минеральных вод «Рычал-су» со студентами вуза.
Гости обсудили с участниками встречи перспективу трудоустройства выпускников вуза на предприятии и вопросы дальнейшего многовекторного сотрудничества.
Следует отметить, что такие встречи с работодателями проводятся в вузе регулярно, что позволяет измерять уровень заинтересованности компаний в выпускниках университета и своевременно реагировать на потребности и конъюнктуру рынка труда.
«Взаимодействие вузов с региональными предприятиями - это основной драйвер развития территории, отвечающий за развитие человеческого капитала, экономики и качества жизни. От этого взаимодействия зависит будущее региона. В новых условиях для нас является важным точное прогнозирование востребованности компетенций будущего выпускника реальным рынком труда. Со многими организациями и предприятиями региона и страны ДГТУ связывают долгосрочные договорные отношения, предусматривающие научное сотрудничество, участие организаций в учебном процессе, взаимное повышение квалификации, проведение практик и другие связи. На предприятиях и в организациях региона созданы и функционируют более 20 базовых кафедр вуза. Представители профессиональных сообществ принимают активное участие в разработке учебных планов и программ, привлекаются к работе государственных аттестационных комиссий, что позволяет объективно оценить уровень подготовки выпускников университета», - отметил проректор университета Надир Санаев.
Как подчеркнули участники встречи, лучшим способом трудоустроить выпускников является вовлечение их в работу уже на втором - третьем курсах университета.
«Основная задача, которая ставится сейчас перед вузами – развитие региона, а без взаимодействия с предприятиями, подготовки кадров для них и выстраивания специализированных образовательных программ, это невозможно. В этом отношении ДГТУ работает слажено, я вижу большой потенциал вуза», - отметила директор по качеству ООО «Завод минеральных вод «Рычал-Су» Людмила Махалдиани.
«В последние годы в региональном бизнес-сообществе активно обсуждается вопрос подготовки кадров. Я считаю, что такое активно развитие ДГТУ, которое происходит на территории Республики Дагестан, – это во многом залог развития экономики в среднесрочной перспективе», - рассказала собравшимся старший инженер-химик компании Эмма Шамсудинова.
Отвечая на вопросы участников мероприятия, представители компании «Рычал-су» также рассказали об основных направлениях деятельности отдела качества завода, связанных с контролем качества воды и готовой продукции на всех этапах производства. Представители компании подчеркнули, что предприятие обеспечивает молодых специалистов жильем, транспортом и другими условиями для работы. Гарантирован достойный уровень заработной платы.
Особое внимание собравшихся привлек вопрос о возможности компании направлять абитуриентов для целевого обучения в ДГТУ и заключения договоров о сотрудничестве.
Участвовавшие в мероприятии проректор Надир Санаев и профессор кафедры технологии пищевых производств, общественного питания и товароведения ДГТУ Курбан Гаммацаев выразили благодарность представителям предприятия за визит и намерение тесно взаимодействовать с университетом в целях подготовки специалистов, востребованных реальным рынком труда и потребностями промышленности республики.