+ + + + +
Обычная версия сайта
Russian
English
Français
Deutsch
Korean
AZERBAIDJAN
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Дагестанский государственный технический университет"
< Мероприятие, посвященное профилактике наркомании, терроризма и экстремизма, прошло на ФИСФиА
22.05.2019 18:50 Давность: 6 yrs
Категория: 2019 г., ТрФ, Отдел практики и содействия трудоустройству выпускников

Студенты транспортного факультета встретились с работодателем


22 мая 2019 года на транспортном факультете состоялась встреча студентов с дистрибьютором продуктов питания, директором торгового представительства российских компаний в Дагестане Георгом Каспаровым.

Он рассказал об особенностях предпринимательства в республике, о тонкостях работы торгового представителя. Как отметил директор торгового представительства, люди, желающие найти работу, все чаще и чаще натыкаются на такую загадочную вакансию, как торговый представитель. И судя по количеству встречающихся объявлений, с уверенностью можно сказать, что эта должность - одна из самых востребованных на рынке труда.

В небольших городах она может конкурировать с заработной платой руководителей среднего звена. При поиске работы трудно пройти мимо таких предложений, но большинство соискателей отпугивает неизвестность, поскольку неясно, в чем состоит особенность работы торгового представителя. Георг Каспаров подчеркнул, что основная цель в работе торгового представителя состоит в том, чтобы торговые точки взяли товар, который предлагает поставщик продукции. И для этого торговому представителю иногда приходится постараться:

-завести хорошие отношения с руководителями и персоналом магазинов;

-представить свою компанию и реализуемую продукцию в лучшем свете;

-грамотно "убедить" торговую точку взять именно эту продукцию себе на полки;

-заключить договор и привезти продукцию

Еще одной обязанностью торгового представителя считается "выбить" под свою продукцию лучшее место на полке. У работы торговым представителем есть свои плюсы:

-перспективы карьерного роста;

-заработная плата прямо пропорциональна приложенным усилиям;

-работа на свежем воздухе;

-удаленность от начальства;

- гибкий график работы (при необходимости можно легко отлучится по своим делам);

По словам Георга Каспарова, торговый представитель должен обладать рядом качеств. Это стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение консультировать клиентов по продукции или услугам; работать с существующей клиентской базой; находить  новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров); вести отчетность по выполняемой работе. Но самое главное – это стремление постоянно развиваться и узнавать новое. Тогда успех в любой работе обеспечен.

На встрече студенты расспросили гостя об условиях работы, о рабочем графике именно в его компании.

В заключение студенты поблагодарили Георга Каспарова за содержательную беседу, отметив, что узнали много нового о работе торгового представителя.


Поделиться новостью: