Успешный карьерный старт выпускников ДГТУ

Университет – это прежде всего подготовка ко взрослой жизни, когда студент уже с первых годов обучения думает о будущей профессии, карьере. Во многом успешное трудоустройство зависит от самого выпускника, но не менее важную роль в этом играет и университет.
Одной из основополагающих задач высшей школы является формирование у выпускников устойчивого профессионального интереса, стремления к освоению знаний и компетенций, способствующих эффективному позиционированию, конкурентоспособности на рынке труда.
Руководство Дагестанского государственного технического университета, чувствуя социальную ответственность за будущее выпускников, уделяет огромное внимание вопросам трудоустройства. Создан центр по связям с производством и содействию трудоустройству выпускников, ведущий широкую деятельность по усилению связей с потенциальными работодателями. Если студент не уверен, как правильно трудоустроиться, то ему в этом помогут различные семинары, круглые столы, тренинги, выставки и ярмарки, проводимые университетом, которые охватывают всех крупных работодателей региона, органов власти, муниципальные образования и другие заинтересованные структуры.
ДГТУ системно работает с работодателями, вовлекая их сотрудников во все уровни образовательного процесса: от формирования программ обучения до формулирования тем бакалаврских и магистерских диссертаций до участия в государственных экзаменационных комиссиях.
Рынок труда сегодня остро нуждается в специалистах в области землеустройства и кадастра недвижимости, строительства, программирования .
Помимо работы в органах учета недвижимости (Росреестр, кадастровая палата), выпускники направления подготовки «Землеустройство и кадастры» пользуются большим спросом в коммерческих организациях. Поскольку строительство и проектирование объектов капитального строительства любой сложности идет непрерывно, а оформление земель должно проводиться в соответствии с требованиями законодательства, организации строительного профиля постоянно нуждаются в землеустроителях и кадастровиках.
Дагестанский государственный технический университет заинтересован в качественной подготовке высококвалифицированных специалистов названного профиля для удовлетворения потребностей рынка труда. Выпускники данного направления успешно трудоустраиваются по профилю подготовки в такие солидные организации, как Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан, ГБУ РД «Дагтехкадастр», ТУ Росреестра по РД, Филиал ФГБУ «Федеральная кадастровая палата федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по РД», Территориальное управление Росимущества в РД, Управление по земельным ресурсам и землеустройству муниципальных образований.
С данными организациями университет связывают давние дружеские партнерские отношения, результатом которых явилось подписание ряда соглашений о сотрудничестве.
Одним из направлений взаимодействия, отмеченных в соглашении о сотрудничестве между ГБУ РД «Дагтехкадастр» и ФГБОУ ВО «ДГТУ» явилось содействие трудоустройству выпускников. В рамках реализации заключенного соглашения выпускники ДГТУ направлений подготовки «Землеустройство и кадастры», «Программная инженерия», «Радиотехника», «Строительство» успешно проходят собеседование на базе ГБУ РД «Дагтехкадастр». По результатам собеседования, а также на основе резюме, подготовленных соискателями, получили работу многие выпускники ДГТУ.
Так, выпускник направления подготовки "Землеустройство и кадастры" Мурад Магомедалиев работает главным специалистом отдела государственной кадастровой оценки в ГБУ РД «Дагтехкадастр».
Помимо работы в госучреждениях, выпускники ДГТУ открывают частные фирмы по оказанию услуг кадастровых инженеров. Так, успешно развивают собственную деятельность выпускники этого года Магомед Мазанаев, Баганд Омаров и другие.
Трудоустройство выпускников является для Дагестанского государственного технического университета одной из главных задач, с решением которой вуз успешно справляется. По словам молодых специалистов, окончивших ДГТУ, ориентирование на будущую профессию, регулярные встречи с работодателями, качественное преподавание на протяжении всего периода обучения позволили им получить престижную работу и реализовать свои профессиональные планы.