Формирование и развитие капитала в СКФО обсудили с участием представителей ДГТУ

28 мая 2021 года в Железноводске прошел межрегиональный экспертный форум «Северный Кавказ-2030: человеческий капитал и деловой климат». Организатором работы площадки выступил Консорциум вузов Северного Кавказа «Человеческий капитал и новая экономика для полиэтничных регионов» при поддержке аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО. Участниками форума стали представители экспертного сообщества, вузов, федеральных и региональных органов власти, институтов развития, коммерческих и некоммерческих организаций.
В работе форума от Дагестанского государственного технического университета приняли участие ректор Нурмагомед Суракатов и декан транспортного факультета Эдвард Батманов.
На торжественном открытии площадки гостей поприветствовал помощник полномочного представителя Президента РФ в СКФО Сергей Стариков. «Для наших университетов очень важно выпускать грамотных, подготовленных и амбициозных молодых специалистов, но другая проблема, которая сегодня возникает, чтобы они остались работать на Северном Кавказе, – подчеркнул актуальность повестки форума Сергей Стариков.
Ректор СКФУ, председатель Совета Консорциума вузов Северного Кавказа Дмитрий Беспалов напомнил собравшимся, что в марте этого года вузы округа объединились для содействия решению вопросов формирования и развития человеческого капитала в СКФО. В консорциум вошли 17 вузов округа, в которых обучается более 120 тысяч студентов. Это более 60 процентов всего студенческого контингента СКФО. Предпосылкой создания Консорциума стали задачи, поставленные полномочным представителем Президента РФ в СКФО Юрием Чайкой», - сказал Дмитрий Беспалов.
Ректор ДГТУ, приветствуя участников форума, отметил важность кооперации вузов Северного Кавказа в целях повышения качества подготовки молодых специалистов, их трудоустройства, развития молодежного предпринимательства и реализации совместных проектов в научной и образовательной сферах и пригласил всех участников на следующий форум, планируемый провести на базе университета 17 июня 2021 года.
На пленарном заседании эксперты представили собравшимся результаты исследований рынка труда макрорегиона, отметив при этом уровень занятости населения в округе, выделили дисбаланс потребностей в кадрах и структуры направлений подготовки в образовательных учреждениях СКФО, были заслушаны предложения по совершенствованию государственной образовательной политики, разработки и реализации программ трудоустройства молодежи, в том числе и о создании на территории региона Центра управления человеческими ресурсами, который будет проводить постоянный глубокий мониторинг рынка труда.
В рамках работы форума были представлены опыт работы Томской области по созданию экосистемы рынка труда, объединившей усилия властей, бизнеса и академического сообщества и опыт Тюменского государственного университета по индивидуализации образования, позволяющий обучающимся получать навыки и компетенции, востребованные на рынке труда и выходящие за рамки узкой специализации, что высоко ценится современными работодателями.
Крупные работодатели представили свой опыт взаимодействия с вузами для подготовки кадров и заявили о своей заинтересованности в выпускниках вузов округа. Представители власти в лице мэра Железноводска Евгения Моисеева также отметили, что региону нужны квалифицированные молодые кадры, новые идеи и обещали поддержать инициативы целеустремленной, активной молодежи округа.
После официального открытия прошли стратегические сессии, посвященные трудоустройству молодежи СКФО и развитию конкурентоспособной академической среды в округе. Участники сформулировали предложения по развитию взаимодействия между вузами, органами власти и бизнес-сообществом, которые будут направлены в аппарат полномочного представителя Президента РФ в СКФО.