Ректор Нурмагомед Суракатов и представители ДГТУ приняли участие в круглом столе, проводимом СКФУ по вопросам трудоустройства студентов и выпускников вузов

26 октября 2021 года ректор ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет» Нурмагомед Суракатов, проректор по учебной работе Назим Баламирзоев и начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Энара Атуева приняли участие в онлайн круглом столе, организованном Северо-Кавказским федеральным университетом СКФУ и посвященным теме «Содействие временной занятости студентов и трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего образования СКФО».
В процессе дискуссии были подняты актуальные вопросы и инициативы вузов Северного Кавказа.
Во встрече приняли участие  заместитель министра науки и высшего образования РФ Григорий Гуров, помощник полномочного представителя Президента РФ в Северо-Кавказском федеральном округе Сергей Стариков и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.
– Главная миссия и цель Министерства науки и высшего образования РФ – не только получение образования, но и построение жизненной карьерной траектории студентов. Мы ведем планомерную работу, связанную не только с постоянным трудоустройством выпускников, но и с временным содействием занятости студентов в рамках работы приемных комиссий и студенческих отрядов вузов, – отметил заместитель Минобрнауки РФ Григорий  Гуров. – Важной задачей ведомства также является сбор данных, средств и оценка рынка труда. В этом плане мы работаем с чистотой данных и ведем совместную работу с необходимыми ведомствами.
Как подчеркнул помощник полномочного представителя Президента РФ в Северо-Кавказском федеральном округе Сергей Стариков, академическая среда и вузы должны быть готовы предоставить выпускников, которые будут иметь соответствующие навыки для   дальнейшего успешного трудоустройства. Основной идей является повышение мобильности не только студентов, но и преподавателей для обмена лучшими практиками и идеями.
Гостей и участников поприветствовал ректор Северо-Кавказского федерального университета Дмитрий Беспалов, отметив, что преимущественная часть молодых людей получает образование в вузах округа и является основным кадровым резервом для развития его экономики.
– Сегодня молодые люди, которые получают образование в вузах округа, составляют кадровый резерв для развития экономики региона. Пандемия коронавируса оказала серьезное влияние на рынок труда. В сложившихся условиях как никогда важно усилить работу в части содействия занятости выпускников. Такую задачу можно решить только совместными усилиями органов власти, индустрии и вузов, – сказал Дмитрий Беспалов. – В данном направлении университет реализует различные форматы, не только в образовательном процессе, но и в области развития студенческого потенциала.
В ходе дискуссии обсуждались вопросы современной ситуации на рынке труда Северо-Кавказского федерального округа. Было подчеркнуто, что обучающимся вузов необходимо задумываться о трудоустройстве еще будучи студентами 1-2 курсов. Например, в Северо-Кавказском федеральном университете осуществляется тесное взаимодействие с потенциальными работодателями, создаются базовые кафедры, где предполагается практико-ориентированное обучение, в том числе на базе предприятий и компаний с полным погружением в профессию. Также в университете реализуется программа «Стартап как диплом», направленная на вовлечение талантливых студентов в развитие экосистемы технологического предпринимательства.
Программа круглого стола также включала в себя темы успешной адаптации на рынке труда, формирования цифровой карьерной среды посредством использования сервиса для трудоустройства студентов «Факультетус», создание тем самым единой экосистемы трудоустройства, занятости и предпринимательства. Участники мероприятия из числа представителей бизнес-сообщества выразили готовность в дальнейшем сотрудничестве и активном взаимодействии с вузами округа в вопросах создания благоприятной предпринимательской среды для студентов и выпускников.
В завершении плодотворной дискуссии было отмечено, что только системный подход к трудоустройству выпускников и открытый диалог всех сторон в области подготовки кадров позволит эффективно справиться с проблемой трудоустройства молодежи.