На инженерно-экономическом факультете состоялась открытая лекция доцента кафедры ЭиУвНГП

Доцент кафедры ЭиУвНГП, к.э.н.,  Черкасова  Светлана  Андреевна  провела открытую лекцию для студентов и преподавателей  инженерно- экономического факультета. На мероприятие были приглашены профессорско-преподавательский состав кафедр экономики и управления в нефтяной и газовой промышленности, менеджмента, маркетинга и бизнеса, декан факультета, а также сотрудники учебно-методического управления.
       Открытая лекция  была посвящена трудовым ресурсам организации.
В начале своего выступления Черкасова С.А. отметила, что трудовые ресурсы являются главной производительной силой общества, включающей трудоспособную часть населения страны, которая об­ладает физическими и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг, подчеркнув, что необходимые для осуществления трудовой деятельности физи­ческие и интеллектуальные качества человека зависят от возраста, который выступает определенным критерием, позволяющим выделить из всего населения трудовые ресурсы.
      Также доцент обратила внимание гостей на то, что кроме понятия «трудовые ресурсы» в науке и практике эконо­мики и управления применяется термин «трудовой потенциал» об­щества, организации, отдельного работника, пояснив, что это более объемное понятие, разностороннее, поскольку его основой является термин «потенциал» — источник возможностей, средств, запаса, которые могут быть приведены в действие, использованы для решения ка­кой-либо задачи или достижения определенной цели.
 Черкасова С.А. очень подробно и на примерах разъяснила студентам о том, что собой представляет трудовой потенциал, определила основные характеристики персонала предприятия, раскрыв его структуру.
На слайдах, которые были представлены гостям мероприятия доцентом были продемонстрированы элементы профессиональной структуры персонала предприятия, формы и способы оплаты труда, а также элементы рационального распределения работников предприятия по струк­турным подразделениям, участкам, рабочим местам в соответствии  с принятой на предприятии системой разделения и кооперации  труда, с одной стороны, и способностями, психофизиологическими  и деловыми качествами работников, отвечающими требованиям со­держания выполняемой работы, с другой.  
Студенты и гости мероприятия с большим интересом слушали и активно задавали вопросы, связанные с системой оплаты труда, рынком труда, механизмом его регулирования и другие вопросы, связанные с трудовыми ресурсами организации. В конце встречи студенты и гости мероприятия поблагодарили доцента за интересную лекцию.

УМУ: Таиса Тайгибова