Категория: В центре внимания
Требуются профессионалы
Сегодня в ДГТУ контрольно-финансовое Управление Президента Республики Дагестан провело конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Службе государственного финансового контроля Республики Дагестан.
Конкурс, проводимый по инициативе Президента Республики Дагестан Р.Г.Абдулатипова, позволил всем имеющим соответствующую квалификацию и подготовку специалистам направить свои документы для оценки и изучения на первом этапе конкурсных испытаний, по итогам которых ко второму этапу, проходившему в ДГТУ, были допущены 192 человека. Заполнившие конференц-зал технического университета участники претендовали на 20 вакантных мест в новой структуре республики – Службе государственного финансового контроля РД.
В мероприятии приняли участие начальник контрольно-финансового Управления Президента Республики Дагестан Р.М.Алиев, начальник Управления по вопросам государственной службы Ю.А.Левицкий, руководитель Службы государственного финансового контроля Т.М.Шабанов, ректор Дагестанского государственного технического университета Т.А.Исмаилов. Объявляя начало конкурса, от лица Президента РД Р.Г.Абдулатипова присутствующих приветствовал начальник контрольно-финансового Управления Президента Республики Дагестан Р.М.Алиев. Он отметил, что второй этап конкурса, куда прошли все нынешние участники, потребует от каждого претендующего на вакантную должность государственной службы конкурсанта концентрации мыслей и максимальной сосредоточенности при заполнении ответов. Обращаясь к претендентам, он отметил: «Среди вас присутствуют наши будущие коллеги. И это стало возможным благодаря успешной инициативе Президента Дагестана Р.Г.Абдулатипова. Такой конкурс в истории Дагестана проводится впервые и это является серьезным шагом к демократии. Создание данной службы и ваше участие в нем подтверждает, что дагестанцы стали доверять власти и научились активно проявлять свою инициативу». Было также отмечено, что из числа не прошедших конкурс, но получивших высокие баллы и оценку участников, 10-15 человек будут привлечены к работе Правительства РД на уровне заместителей министров, начальников управлений, а также к исполнению других должностей. Все они будут направлены на дополнительную стажировку, которая максимально улучшит их профессиональные характеристики.
Руководитель Службы государственного финансового контроля Т.М.Шабанов отметил, что перед ним, как руководителем данной службы стоит конкретная задача по формированию эффективной, действенной службы, которая будет работать, препятствуя недобросовестной деятельности чиновников. Было заявлено, что для результативной работы службы главнейшей является задача по подбору специалистов. К профессиональным качествам каждого сотрудника ведомства должны обязательно прилагаться порядочность и искреннее желание навести порядок в той сфере, которой он будет трудиться. «Призываю вас проявить свои знания и возможности. Как председатель конкурсной комиссии гарантирую, что всем работам будет дана обоснованная оценка», - заверил участников руководитель новой структуры.
Начальник Управления по вопросам государственной службы Ю.А.Левицкий в своем выступлении еще раз напомнил собравшимся о высокой цели и важнейших задачах по реформированию системы государственных служб и их очищению, которые ставит Президент Дагестана Р.Г.Абдулатипов. «Должности на конкурсной основе должны занять профессионалы. Только так возможно осуществить важнейшую задачу по кадровому обеспечению учреждений и ведомств республики грамотными, порядочными и преданными своему делу специалистами», - подчеркнул Ю.А.Левицкий, отметив также, что часть мероприятий по отбору кадров будет проходить в ДГТУ.
Разъясняя конкурсантам условия участия в отборе, заместитель руководителя Службы государственного финансового контроля, Е.А. Мартишова познакомила собравшихся с регламентом и порядком рассмотрения конкурсных работ, а также с методикой оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Было отмечено, что оценка кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится по единому перечню теоретических вопросов, составленных на базе квалификационных требований к вакантной должности. В перечень также включены вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействию коррупции.
Всем конкурсантам было предоставлено два часа для письменных ответов на вопросы, за ходом мероприятия следили координаторы проекта. По итогам конкурса каждый член комиссии выставил в конкурсный бюллетень соответствующий балл с краткой мотивировкой, обосновывающей решение о соответствующей оценке. Всего в состав комиссии, оценивающей претендентов вошло 6 членов, в числе которых два независимых эксперта.
Победителем по итогам отбора будут признаны кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов. Организаторами конкурса было также объявлено о том, что все результаты в письменном виде в семидневный срок будут направлены участникам, а также размещены на официальном сайте Президента Республики Дагестан.